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Für die Erweiterung der Stabsstelle Pflegeentwicklung mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement und Begleitung der Praxisanleitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Pflegewissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der praktischen Versorgung - in Teilzeit (19,25 h pro Woche)
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Institute, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Als Stelleninhaber ergänzen Sie die Stabsstelle Pflegeentwicklung und sind Teil der Pflegedirektion. Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Schwerpunkte Wissensmanagement und strukturelle Begleitung der Praxisanleitenden. In diesem Rahmen sind Sie an der Schaffung von Strukturen beteiligt, die es ermöglicht pflegerisches Wissen im Unternehmen zu halten und evidenzbasiertes Wissen in die praktische Versorgung zu integrieren. Ihre Hauptzielgruppe sind dabei die Praxisanleitenden. Daher gestalten Sie hier gezielt die Besprechungswesen, die praktische Begleitung, die Planung und Durchführung von Fortbildungen sowie die Entwicklung von Lernaufgaben. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 h pro Woche zu besetzen.
Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil vom #TeamBK:
- Leiten von Besprechungswesen der Praxisanleitenden
- Praxisbegleitung der Praxisanleitenden
- Planung und Durchführung von Fortbildungen
- Personalentwicklung der Praxisanleitenden
- Kommunikation von Projekten
- Aktualisierung und Weiterentwicklung der Lernaufgaben für die praktische Ausbildung
- Erstellung eines nachhaltigen Wissensmanagements für den Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes u.a. im Generationskontext
Diese Vorteile erwarten Sie:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
- diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber
Gerne laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Damit überzeugen Sie uns:
- mit einem Hochschulabschluss in Pflegewissenschaften auf Masterniveau oder gleichwertig
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
- mit einschlägiger Erfahrung in den Strukturen eines Krankenhauses
- vertiefte Kenntnisse in den Strukturen der Ausbildung zur /zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Kreativität und Innovation
- wenn Sie kollegiales und respektvolles Miteinander schätzen und leben
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen gerne Herr Fabian Timpe, Pflegeentwicklung, unter 05121 / 90-1320 oder E-Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
