Die beste Patientenversorgung funktioniert nur im guten Team mit fundierten medizinischen und pflegerischen Kenntnissen, Empathie und modernen sowie optimalen Arbeitsbedingungen. Für unsere Ambulanzen im St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 h/Woche - in unbefristeter Anstellung
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.700 Mitarbeitern eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst
- Teammitglied des Belegungsmanagements (in Vertretungsregelung):
- Planung, Koordination und Optimierung der Belegung und Auslastung des Hauses im Sinne eines medizinischen Case Managements
- Überwachung und Steuerung der elektiven Einbestellungen, in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen beginnend in der prästationären Behandlung
- tägliche Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten
- Stellvertretende Leitung der Ambulanz (in Kooperation mit einer MFA als 2. Vertretung):
- Einbringen innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Ambulanzen und zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Neuerungen und strukturellen Anpassungen
- Unterstützung und Förderung der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Sie passen zu uns, wenn Sie
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) aus dem Krankenhausbereich mit akademischem Abschluss eines relevanten pflegerischen Studienganges, ggf. Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege haben oder die Bereitschaft zur Teilnahme an solch einer Weiterqualifikation mitbringen
- ein hohes Maß an Selbstorganisation und Motivation besitzen
- bereits Leitungserfahrung haben
- emphatisch sind und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen
- multiprofessionelles Arbeiten gewöhnt sind
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
- ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
Gern laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen gern unsere Bereichsleitung Frau Katharina Wittkop unter 05121 / 90-5071 | E-Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
