Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (w/m/d)
Wir im St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim suchen zur Unterstützung unserer Teams in Voll- oder Teilzeit:
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (w/m/d) oder Altenpfleger/innen (w/m/d)
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.700 Mitarbeitern eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst
  • individuelle, aktivierende und wertschätzende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Behandlungspflege
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Mitwirken bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten
  • die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung fachspezifischer Pflege- und Hygienestandards
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) oder Altenpfleger/in (w/m/d) vorweisen können
  • Interesse daran haben, unterschiedliche Fachbereiche kennenzulernen und sich in unterschiedlichen Teams einzubringen
  • eine hohe pflegerische, soziale und kommunikative Fachkompetenz auszeichnet
  • Wert auf eine patientennahe Behandlung und Betreuung legen
  • ein hohes Maß an Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein besitzen und für Sie eine selbständige Arbeitsweise selbstverständlich ist
  • Freude haben, sich in einem multiprofessionellen Team auf Augenhöhe einzubringen
  • sich vorstellen können, bei uns im BK ein festes Teammitglied zu werden
Wir bieten Ihnen
  • flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, die wir gemeinsam an Ihre individuellen Bedürfnisse (z.B. Kinderbetreuung) anpassen
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team
  • ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
Gern laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen gern unsere Bereichsleitung Pflege Herr Burkhard Lieke unter 05121 / 90-5071 zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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