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Sie möchten eine kaufmännische Ausbildung machen und die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten? Dann sind Sie im St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim – eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands – genau richtig. Jährlich zum 1. August suchen wir Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitende eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Kaum ein Beruf ist im Krankenhaus so vielfältig wie der des Kaufmanns im Gesundheitswesen (m/w/d). Sie erfassen Patientendaten in der Patientenaufnahme, rechnen Leistungen ab, beschaffen Materialien und Medizinprodukte. Sie übernehmen verschiedene kaufmännische Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung, im Medizinmanagement und in der Personalabteilung. In der Abteilung Presse und Öffentlichkeitsarbeit lernen Sie, Marketingstrategien und -konzepte zu entwickeln.
Mit diesen Ausbildungsinhalten werden Sie ein Teil vom #TeamBK:
- das Kennenlernen der Aufgaben von Sozialversicherungsträgern, von Leistungsansprüchen, von Schnittstellen zwischen stationärer und ambulanter Patientenversorgung
- die Kontenführung, die Kontenpläne, der Zahlungsverkehr und das Mahnwesen
- der Kenntniserwerb über Budgetverhandlungen und die DRG-Gebührenordnung
- die Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- die Abrechnung von Wahlleistungen und Versorgungsabrechnung
- das Erlernen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, die Teilnahme an Zertifizierungen
- der Erwerb von Kenntnissen über tarifliche Regelungen, Arbeitszeiten, Gehaltsabrechnungen
- der Erwerb von Kenntnissen über Berichtswesen, Dokumentationssysteme und dem Datenschutz
- das Bestellwesen und die Lagerlogistik
Diese Vorteile erwarten Sie:
- ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit einem strukturierten Ausbildungsrahmenplan
- eine Ansprechpartnerin, die Sie während der drei Jahre betreut
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- 39 Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber
Damit überzeugen Sie uns:
- mindestens einen guten Sekundarabschluss I / Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss haben
- über gute EDV-Kenntnisse verfügen
- Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen haben
- eine freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit haben, deren Herz für eine gute Sache schlägt
Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne unsere Ausbildering Frau Aline Deyerling, Personalreferentin, telefonisch unter der 05121 90-1630 oder per E-Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
