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Für das St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit als Krankheitsvertretung mit der Option auf Verlängerung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang.
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Institute, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- die Betreuung des Empfangsbereichs inkl. der Telefonzentrale
- die Kassenführung und Schlüsselverwaltung
- allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- die Kontrolle auf Zugangsberechtigung zu unserem Gelände und unseren Parkflächen
- die Patiententransportbestellung
- die Betreuung und Überwachung der Brandmeldezentrale und Videoüberwachungsanlage
- das Arbeiten im Dreischichtsystem
Ihre Benefits:
- ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit einer strukturierten Einarbeitung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR inkl. der üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
- diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber
Das bringen Sie mit:
- idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der Hotellerie verfügen
- bereits Berufserfahrungen im Empfangsbereich mitbringen
- gerne im Team arbeiten und offen für neue Strukturen und Prozesse sind
- eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig arbeiten können
- wortgewandte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzen
- ein freundliches, offenes und serviceorientiertes Auftreten/ Umgangsformen besitzen
- EDV-Kenntnisse mitbringen
Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Frau Aline Deyerling, Personalreferentin, telefonisch unter 05121 / 90-1630 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
